EN QUÉ CREEMOS
Metodología de impacto, Experiencias sociales, Innovación, Pasión por resultados, Sentido humano.
Apoyamos tus objetivos organizacionales con una metodología de impacto.
Diseñamos Experiencias de Integración que ayuden a la toma de decisiones de nuestros clientes.
No toda la diversión está en el trabajo.
Aprende a tener comportamientos que ayuden a lograr las metas sin stress independientemente del nivel de complejidad de tus tareas diarias.
Ambientes de trabajo colaborativos.
Nuestras estrategias de colaboración se basan en crear una ambiente que fomente: la organización, la comunicación , la toma de responsabilidades, el enfoque , la confianza y el reconocimiento mutuo.
Ser parte de este equipo es parte de mi felicidad.
Creemos que lo más importante es reconocernos como personas, que estamos colaborando con personas que compartimos el mismo objetivo de ser felices y que parte de este objetivo individual se logra colaborando en equipo.
Dos o Más
Te ofrecemos actividades de Team Building ayudándote a crear nuevas ideas y estrategias efectivas para que hagas creer a tu empresa.
VIKINGOS
SOMOS VIKINGOS
Metodología 100% vivencial. Team buiding a través de una vivencia vikinga.
Los participantes se dividirán en escuadras (equipos de trabajo), aprenderán cómo se vivía en la época vikinga y desarrollarán competencias como: trabajo en equipo, generación de estrategias, comunicación efectiva, trabajo bajo presión, adaptabilidad, administración de recursos y técnicas de organización, mientras aprenden cómo entrar a combate.
La actividad es vigilada e impartida por coaches expertos en recreación histórica,técnicas de integración y desarrollo de competencias organizacionales y profesionales de combate vikingo.
MUSEOS
MUSEOS
Experiencias museográficas itinerantes que apoyan iniciativas que tienen retos de comunicación complejos.
Conviértete en un mediador y monta de principio a fin una exposición itinerante con tu equipo de trabajo.
INTEGRACIÓN NATURAL
INTEGRACIÓN NATURAL
Aprendemos el 20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos, por lo cual, esta experiencia de integración a través de una secuencia lógica de actividades en la naturaleza, los participantes experimentarán, compartirán, interpretarán, ampliarán y aplicarán sus conocimientos.
El contacto con la naturaleza genera una alta predisposición al aprendizaje, favoreciendo la integración y la comunicación. Por lo cual es una experiencia de cinco horas, muy divertida, retadora y además una herramienta de alto valor que incrementa la capacidad de acción efectiva.
- Confianza personal
- Logro de equipo
- Fomentar la comunicación
- integración,
- Reducción del estrés
- Enfoque
- Solución de problemas
COOKING TOGETHER
COOKING TOGETHER
Cada equipo debe enfrentarse solo al reto demostrando su creatividad y capacidad de innovación cocinando bajo límite de tiempo. No se necesita experiencia para cocinar estos platillos ya que se les entrega una receta detallada y hay un chef para guiarlos.
Este programa está enfocado a temas de integración y colaboración. Se cuenta con la guía de un facilitador experto o coach con el que trabajará el grupo, sesionando antes y después de la actividad vivencial de la cocina en equipo.
¿Quiéres hacer una actividad más personalizada e íntima con tus compañeros de trabajo, familiares o amigos?
Escríbenos y la diseñamos para ti.
VOLUNTARIADOS
VOLUNTARIADOS
Un voluntariado lleva la experiencia de trabajo en equipo a otro nivel. Todos buscamos contestar la pregunta ¿Qué estoy haciendo por otros? Esto lleva a una oportunidad de que como organización seamos capaces de devolver a la comunidad con ayuda colectiva.
La experiencia de trabajar como voluntario, no solo ayuda al equipo, también lleva a mejorar cada participante como persona. Adicional a el sentimiento de trabajar con un propósito específico de comunidad, se trabaja empoderamiento del participante.
Son muchos los objetivos que se trabajan en un voluntariado. Entre ellos:
- Sentido de logro
- Crecimiento personal
- Conectar a otro nivel
- Integración con la política Corporativa de responsabilidad Social.
CABALLOS
CABALLOS
Este innovador programa, de éxito probado, mezcla procesos de negocio con comunicación no verbal y liderazgo para lograr excelencia en el trabajo en equipo. Diseñado para equipos que quieren trabajar habilidades de solución de conflictos a través del pensamiento conjunto, y así generar posibilidades e inspirarse mutuamente.
El programa atiende objetivos tales como
- Estilo de liderazgo
- Visión y alineación de equipo
- Comunicación, verbal y no verbal
- Inteligencia emocional
- Coordinación de acciones
- Roles y responsabilidades.
- Sentido de propósito colectivo en el trabajo
MUSICA
MUSICA
El eje central es desarrollar nuevas formas de interactuar entre los participantes. Enfocado al desarrollo de procesos de innovación, aprendizaje y romper barreras de la zona de confort de los altos ejecutivos. Este programa no requiere experiencia musical previa.
En este programa algunos de los objetivos que se trabajan con los participantes son:
- Claridad de Rol
- Colaboración
- Compromiso
- Logro de resultado
- Innovación
- Comunicación
MIXOLOGÍA Y CATA DE BEBIDAS
MIXOLOGÍA, CATA DE VINO, MEZCAL O CERVEZA
Aprende de vinos, mezcal o cerveza en una plática personalizada con un sommelier en donde se les platicará de las bebidas, su región de origen, los básicos de cata e información general de utilidad. Recibe conocimientos básicos de como preparar un cóctel y aprende sobre las propiedadas organolépticas.
Recibe un cóctel de bienvenida y preparemos otros dos en equipo.
Este programa está enfocado a temas de integración y colaboración, duración 3 horas aprox.
